Chez assurances.tech
on connait les startups
Nous avons pour vous sélectionné les assurances adaptées aux contraintes des entrepreneurs de la frenchtech
Responsabilité Civile Professionnelle
La responsabilité civile professionnelle est nécessaire pour couvrir tout dommage causé à un tiers
Quand en-a-t-on besoin ?
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Pour une levée de fonds
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Pour répondre à un appel d'offres
Pourquoi souscrire ?
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Se couvrir en cas de dommages causés à un tiers dont l'entreprise serait tenu pour responsable
Qui peut agir contre vous ?
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Clients
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Concurrents
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Prestataires
Protection de vos salariés - Mutuelle santé collective
Vous embauchez ?
Souscrire une mutuelle est obligatoire
C'est quoi ?
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Depuis le 1er janvier 2016, tout employeur doit proposer une mutuelle à ses salariés
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Cette mutuelle peut être différenciée entre cadres et non cadres, elle doit respecter les minima de votre convention collective ‘CCN’ (déterminée notamment par votre code APE et votre métier principal)
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La mutuelle vient compléter les remboursements de la Sécurité sociale concernant vos frais de santé
Le contrat couvre :
Les frais d'hospitalisation 
Médecine courante 
Dentaire
Optique 
Pharmacie 
Prévention
Vos salariés bénéficient également du tiers-payant pour leur permettre de ne plus avancer les frais de santé
Quels sont les avantages pour l’employeur et les salariés ?
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Les cotisations de l’entreprise sont déductibles du résultat
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Les salariés bénéficient d’un tarif de groupe, stable, il n’évolue pas selon leur âge. Le tarif est mutualisé par l’assureur sur l’ensemble de ses adhérents liés à votre convention collective : le coût est plus intéressant par rapport à une mutuelle souscrite individuellement
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C’est un outil pour fidéliser vos ressources : offrir une mutuelle avec des garanties cohérentes peut vous permettre de recruter
Exemple de remboursement : consultation chez un généraliste adhérent CAS
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La base de remboursement est de 25€, la Sécurité Sociale rembourse 70% soit 17,50€. Il reste donc 30% à la charge du patient, c’est donc là que va intervenir la complémentaire santé pour la part que la Sécurité Sociale ne rembourse pas. Toutefois, 1€ de forfait imposé par l’Assurance maladie reste non remboursable
Protection de vos salariés - Prévoyance collective
En cas d’arrêt de travail, de décès, le contrat couvre les pertes de revenus des salariés
C'est quoi ?
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La prévoyance permet de garantir aux salariés un minimum de revenus s’ils ne peuvent plus travailler suite à une maladie, un accident ou à son hospitalisation
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C’est une obligation lors de votre première embauche au même titre que la mutuelle pour vos salariés
Le contrat couvre :
En cas d’arrêt de travail : après un délai de franchise, l’assurance verse au salarié un % de son salaire pour compenser la baisse de ses revenus 
En cas de décès : versement d’un capital à un bénéficiaire désigné, versement d’un rente éducation et versement d’une rente de conjoint
Le minima sont définis par la convention collective
Quels sont les avantages pour l’employeur et les salariés ?
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Les cotisations de l’entreprise sont déductibles de son bénéfice imposable
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Les salariés sont certain d’être couverts face aux risques de la vie
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L’entreprise peut prendre en charge entre 50% et 100% de la cotisation
Protection de vos salariés - 'Homme clé'
Souscription d’un capital sur une ressource clé de votre société pour faire face à son décès ou son invalidité
C'est quoi ?
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Votre entreprise, son projet, son innovation repose sur l’expertise d’une personne
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Cette ressource est cruciale pour la pérennité de votre projet : souscrire une assurance homme clé vous permettra de faire face à la perte du collaborateur en vous assistant financièrement dans la réadaptation de votre entreprise
Le contrat couvre :
Son décès 
Son invalidité ou incapacité à travailler
Il prendra en charge :
Les charges fixes : emprunt, loyer 
Le chasseur de tête 
La rémunération / formation d’un remplaçant
Protection de vos salariés - Multi-risques professionnelle
Vos locaux doivent être couverts en cas de sinistre
Pourquoi souscrire ?
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Garantie les locaux professionnels, le matériel, le mobilier, le parc informatique … en cas de situations imprévues, pour anticiper une baisse du chiffre d’affaires
Dans quel cas ?
Incendie 
Dégât des eaux 
Dommages électriques
Vol - Vandalisme 
Evénements climatiques et catastrophes naturelles 
Attentats et actes de terrorisme